地址:合肥市政務新區政務環路88號(可乘坐129路、166路公交車到“市政務辦公區”下）
 電話:0551-12333

肥東縣人社局7735321；肥西縣人社局8828876；
長豐縣人社局6671199；廬江縣人社局7339569；
巢湖市人社局2338358；瑤海區人社局4496860；
廬陽區人社局5699354；蜀山區人社局5597570；
包河區人社局3357303；經開區人事勞動局3679190；
高新區人事勞動局5359609；新站區勞動人事局5777103

 

二、合肥市人社部門內設機構電話

• 辦公室

負責機關文秘、會議、機要、檔案、信息、保密、接待、安全保衛工作；負責車輛管理等后勤服務工作:負責人大代表議案建議、政協委員提案辦理；承擔政務公開、行風建設、信訪穩定等工作；負責綜合協調和聯絡工作。

辦公電話：0551-63536130
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號 
 

• 政策法規處

組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進工作；參與起草相關地方性法規規章草案，承擔機關規范性文件的合法性審查工作；承擔行政復議、行政應訴、聽證和執法監督、普法宣傳、協調專家咨詢等相關工作；擬訂勞動保障監察工作制度，承擔勞動保障監察員有關管理工作。

辦公電話：0551-63536354
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局14樓

• 計劃財務處

擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度；承擔有關專項資金的監督管理工作，承擔統計、國有資產財務管理、內部審計等工作；承擔機關財務工作。

辦公電話：0551-63536174
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局12樓

• 就業促進和失業保險處（市就業工作領導小組辦公室）

擬訂就業規劃、年度計劃和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動等政策辦法，指導和規范公共就業服務信息管理，健全公共就業創業服務體系;牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助、特殊群體就業等政策，參與擬訂就業補助資金使用管理辦法；擬訂失業保險政策、標準和基金管理相關辦法，建立失業監測和預警制度;擬訂預防、調節、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策辦法；承辦市就業工作領導小組的具體工作。

辦公電話：0551-63536164、0551-63536165
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局15樓

• 人力資源流動管理服務處(人才交流合作處)

擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的政策、規劃并組織實施；指導和監督人力資源社會服務機構管理工作；指導市人力資源服務（行業）協會和人力資源產業園建設工作；承擔高層次人才的有關引進和服務工作；承擔跨區域人才交流合作工作；組織實施社會工作人才的有關培訓工作；承辦全市人社系統有關外事工作，會同有關部門擬訂外國人來肥工作政策辦法，組織辦理有關外國人員來肥工作許可；承辦市人才工作領導小組交辦的具體工作。

辦公電話：0551-63536515
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局13樓 

• 人才開發處（專業技術人員管理處）

統籌高層次專業技術人才政策和綜合規劃；組織推進深化職稱制度改革，綜合管理全市專業技術人員職稱和職（執）業資格考試工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，完善職業資格和博士后管理制度，承擔高層次人才規劃和培養工作，組織享受政府特殊津貼人員和學術技術帶頭人及后備人選的選拔工作；擬訂吸引人才、高校畢業生、留學回國人員來肥工作、定居和國（境）外機構在肥招聘專業技術骨干人才管理政策，指導留學人員創業園建設工作，負責有關人才項目科研經費資助工作，會同有關部門管理、使用人才發展資金；承擔市重大人才專項的有關工作，承辦市人才工作領導小組交辦的具體工作。

辦公電話：0551-63536513
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局13樓

• 職業能力建設處

組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策；擬訂全市城鄉勞動者職業培訓政策和規劃；指導開展技工學校教育和職業技能培訓，指導師資隊伍和教材建設；執行國家職業分類、職業技能標準和職業資格目錄。

辦公電話：0551-63536498
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局14樓

• 事業單位人事管理處

承擔事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策和事業單位人員管理政策，推行事業單位人員聘用制度，按照管理權限承辦事業單位崗位設置的備案事宜；組織管理市直事業單位公開招聘工作；擬訂人員（不含公務員）調配政策并組織實施;負責事業單位獎懲和年度考核工作；負責事業單位年報統計工作。

辦公電話：0551-63536115
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局13樓

• 農民工工作處

擬訂農民工工作和家庭服務業促進就業工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件；承擔市農民工工作領導小組和市家庭服務業促進就業聯席會議辦公室的具體工作。

辦公電話：0551-63536133
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局13樓 

• 勞動關系和調解仲裁管理處

擬訂勞動關系有關政策和勞動合同、集體合同制度規范，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度辦法，擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策措施；擬訂企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；擬訂企業職工最低工資標準并監督檢查；擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度并組織實施，指導開展勞動人事爭議預防工作，承擔勞動人事爭議仲裁員有關管理工作，承擔重大勞動人事爭議協調處理工作。

辦公電話：0551-63536169
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局14樓

• 工資福利處

擬訂事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔市直事業單位績效工資總量管理工作；承擔市直事業單位工資審核工作。

辦公電話：0551-63536387
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局13樓

• 養老保險處

擬訂全市機關事業、企業單位基本養老保險及其補充養老保險相關政策并組織實施，擬訂死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策；負責企業職工提前退休的審批工作;負責對養老保險經辦機構的業務指導和檢查監督。

辦公電話：0551-63536179、0551-63536490
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局12樓 

• 工傷保險處(市勞動能力鑒定委員會辦公室)

擬訂工傷保險相關政策、規劃和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復相關政策措施；組織實施對協議醫療機構、康復機構、殘疾輔助器具配置機構的評估確定工作；承擔工傷認定、勞動能力鑒定工作；負責對工傷保險經辦機構的業務指導和檢查監督；承辦市勞動能力鑒定委員會的其他事項。

辦公電話：0551-63536493、0551-62814515（勞動能力鑒定委員會辦公室）
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局14樓

• 農村社會保險處

擬訂城鄉居民基本養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃、標準并組織實施，擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并監督實施；負責對農村社會保險經辦機構的業務指導和監督檢查。

辦公電話：0551-63536353
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局14樓

• 社會保險基金監管處

擬訂基本養老、失業、工傷等社會保險及企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險基金監管制度，依法監督基金的收支、管理，受理投訴舉報，組織查處重大案件。

辦公電話：0551-63536367、0551-63536393

辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局12樓

• 市表彰獎勵辦公室

貫徹實施國家表彰獎勵制度，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動；承辦全市國家表彰獎勵、國務院榮譽稱號和省部級榮譽稱號獲得者的有關管理工作，承擔市級以下表彰獎勵獲得者的管理工作，承擔全市評比達標表彰工作。

辦公電話：0551-63536041
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局13樓

• 協調督查處(行政審批事務處)

承擔人力資源和社會保障領域重點項目和重要工作的組織協調、宣傳指導和督查督辦職責；承擔相關行政審批事項的辦理和組織協調工作；承擔全市實施共享發展行動專項小組辦公室具體工作；擬訂全市促進城鎮居民增收政策和規劃，指導有關政策落實和評價工作。

辦公電話：0551-63536378
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局14樓

• 人事教育處

承擔機關和所屬事業單位的人事管理、機構編制、隊伍建設和教育培訓等工作；負責機關離退休人員服務管理工作，指導所屬事業單位離退休人員服務管理工作；擬訂全局宣傳工作規劃并組織實施，承辦對外宣傳工作。

辦公電話：0551-63536173
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局16樓

• 直屬黨委

負責局系統的黨務工作。

辦公電話：0551-63536407
辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號人力資源和社會保障局15樓

辦公時間：工作日：上午8:00-12:00   下午14:30-17:30